1 : 海江田三郎 ★[] 2017/03/15(水) 18:51:34.49 ID:CAP_USER.net
http://president.jp/articles/-/21568
今回は、有給休暇の取得を阻む要因について、各種調査の結果や、ビジネスパーソンへのインタビュー結果を
踏まえて考えてみます。
▼有給休暇の取得を阻む要因1:休暇取得に強く伴う罪悪感
「世界26ヶ国 有給休暇・国際比較調査2016」(世界最大級の総合旅行サイト・エクスペディア調べ)によれば、
諸外国12カ国で有休消化率を比較すると、日本は世界ワースト1位であることが示されています。
しかも、有給休暇の取得に対して「罪悪感を感じている人」の割合でも、韓国(69%)に次いで、日本は第2位
(59%)になっています。
今回独自にオフィスの管理部門で働く人を中心にインタビューをしたところ、有給休暇の取得がしにくい理由と
して、「周囲の人に仕事を頼みづらい」といった内容を中心とした意見が多く寄せられました。
「皆が忙しそうにしているので、休み中に発生する自分の仕事の代理を頼みづらく、休みが取りづらい」
「休暇の取得を計画していても、突発的な仕事が発生してしまうと取得を途中であきらめることもある」
「自分の仕事が収まっていても、1人でも休むとそれなりにチームの他のメンバーに負荷がかかるので、休みが取りづらい」
なかには「育児休業から復帰して1年を経過していないので、ともかく周囲の迷惑にならないように、仕事の
ペースを早く取り戻したい。 有給休暇の取得は後回し」といった子育てをしながら働く女性からの意見も耳にしました。
周囲の人に迷惑をかけることに対する罪悪感や、休暇を取ることそのものへの罪悪感などが、休暇の取得を
心理的に難しくしていると感じます。
休みづらい雰囲気を醸し出す男性管理職の「腹の内」
▼有給休暇の取得を阻む要因2:休めるのに「休まない」男性管理職
上述の通り、日本は諸外国に比べて罪悪感を感じている人の割合が高く、有給休暇の消化率が低いです。
しかし、意外なことに、「休み不足を感じている人」の割合が世界26カ国中で最も少ないのも日本であることが
明らかになっています。
厚生労働省が算出した男女別の有給休暇の取得率を見ると、男性は44.7%、女性は53.3%であり、男性は、
女性に比べて休暇を取得していないことが明らかになっています。
特に、国内では、未だに旧態依然とした働き方が残っていることが問題となっていますが、そのボトルネックの
1つとなっているのが、男性管理職の存在です。
日本総合研究所が東京圏に勤務する40〜50代の男性管理職516人を対象に実施したアンケート調査
によれば、男性管理職の約3割が「昇進のためには、夏季・冬季休暇以外に有給休暇を取得できないのは仕方
がない」と回答しています。
昇進のために、夏季・冬季休暇以外の有給休暇を取得できない現状を許容しているマネジメント層が一定割合
存在しているのです。
もちろんそうした男性管理職のなかには、業務量の多さや部下を優先的に休ませなければならないといった
使命感から、休暇が取りたくても物理的に取れない不憫なケースも存在します。
しかし、その一方で有給休暇の取得が十分にできる環境にありながらも、休暇を取得しない男性管理職がいるのも事実です。
インタビューのなかでも、こんな意見が寄せられました。
「休みづらい雰囲気を醸し出している男性管理職が多くて、休みづらい」
「自分の職場とは異なり、配偶者の職場の男性管理職は、そもそも遊び上手で、休みを取るのが上手な人が
多く、羨ましく感じている」
「男性管理職が率先して休暇を取得するということが、部下の休みやすさの前提となる」
こうした意見は、これまでも幾度となく指摘されてきたことではあります。
(続きはサイトで)
今回は、有給休暇の取得を阻む要因について、各種調査の結果や、ビジネスパーソンへのインタビュー結果を
踏まえて考えてみます。
▼有給休暇の取得を阻む要因1:休暇取得に強く伴う罪悪感
「世界26ヶ国 有給休暇・国際比較調査2016」(世界最大級の総合旅行サイト・エクスペディア調べ)によれば、
諸外国12カ国で有休消化率を比較すると、日本は世界ワースト1位であることが示されています。
しかも、有給休暇の取得に対して「罪悪感を感じている人」の割合でも、韓国(69%)に次いで、日本は第2位
(59%)になっています。
今回独自にオフィスの管理部門で働く人を中心にインタビューをしたところ、有給休暇の取得がしにくい理由と
して、「周囲の人に仕事を頼みづらい」といった内容を中心とした意見が多く寄せられました。
「皆が忙しそうにしているので、休み中に発生する自分の仕事の代理を頼みづらく、休みが取りづらい」
「休暇の取得を計画していても、突発的な仕事が発生してしまうと取得を途中であきらめることもある」
「自分の仕事が収まっていても、1人でも休むとそれなりにチームの他のメンバーに負荷がかかるので、休みが取りづらい」
なかには「育児休業から復帰して1年を経過していないので、ともかく周囲の迷惑にならないように、仕事の
ペースを早く取り戻したい。 有給休暇の取得は後回し」といった子育てをしながら働く女性からの意見も耳にしました。
周囲の人に迷惑をかけることに対する罪悪感や、休暇を取ることそのものへの罪悪感などが、休暇の取得を
心理的に難しくしていると感じます。
休みづらい雰囲気を醸し出す男性管理職の「腹の内」
▼有給休暇の取得を阻む要因2:休めるのに「休まない」男性管理職
上述の通り、日本は諸外国に比べて罪悪感を感じている人の割合が高く、有給休暇の消化率が低いです。
しかし、意外なことに、「休み不足を感じている人」の割合が世界26カ国中で最も少ないのも日本であることが
明らかになっています。
厚生労働省が算出した男女別の有給休暇の取得率を見ると、男性は44.7%、女性は53.3%であり、男性は、
女性に比べて休暇を取得していないことが明らかになっています。
特に、国内では、未だに旧態依然とした働き方が残っていることが問題となっていますが、そのボトルネックの
1つとなっているのが、男性管理職の存在です。
日本総合研究所が東京圏に勤務する40〜50代の男性管理職516人を対象に実施したアンケート調査
によれば、男性管理職の約3割が「昇進のためには、夏季・冬季休暇以外に有給休暇を取得できないのは仕方
がない」と回答しています。
昇進のために、夏季・冬季休暇以外の有給休暇を取得できない現状を許容しているマネジメント層が一定割合
存在しているのです。
もちろんそうした男性管理職のなかには、業務量の多さや部下を優先的に休ませなければならないといった
使命感から、休暇が取りたくても物理的に取れない不憫なケースも存在します。
しかし、その一方で有給休暇の取得が十分にできる環境にありながらも、休暇を取得しない男性管理職がいるのも事実です。
インタビューのなかでも、こんな意見が寄せられました。
「休みづらい雰囲気を醸し出している男性管理職が多くて、休みづらい」
「自分の職場とは異なり、配偶者の職場の男性管理職は、そもそも遊び上手で、休みを取るのが上手な人が
多く、羨ましく感じている」
「男性管理職が率先して休暇を取得するということが、部下の休みやすさの前提となる」
こうした意見は、これまでも幾度となく指摘されてきたことではあります。
(続きはサイトで)
4 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/15(水) 18:57:55.37 ID:T4Eh3IlI.net
自らの身体に縛った紐が見当たらない
でもなんだか窮屈ww
でもなんだか窮屈ww
7 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/15(水) 19:02:39.71 ID:YwE3KHYO.net
年に10日もとればよく使ったなーって気になる
11 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/15(水) 19:06:59.00 ID:g/Om4+gH.net
自分の仕事が何か、どこまでやればいいか、を自分も上司も明確に出来てない(してない)から
13 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 19:07:36.10 ID:EteR/EgM.net
そもそもサビ残デフォの職場に有給なんて概念が存在するのか
21 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/15(水) 19:13:29.82 ID:sR3mzYfb.net
とれるわけないだろ
27 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 19:18:16.46 ID:cwd1Gy8G.net
どんどん取ればいいのに、空気読むとかアホなことしてるからだよ
いづらくなったからって、有給も取れないような会社に居残ったって何もいいことないだろ
経営者側は所詮使い捨てのどうでもいい社員だって思ってるってことなんだから
いづらくなったからって、有給も取れないような会社に居残ったって何もいいことないだろ
経営者側は所詮使い捨てのどうでもいい社員だって思ってるってことなんだから
29 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 19:18:44.97 ID:yltwsMUJ.net
残業代を家計のたしにしたい
ただそれだけの理由です
ただそれだけの理由です
31 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 19:20:17.09 ID:VeEsa3eI.net
中小零細は創業者が社長の場合は無理
休むという概念が無い
休むという概念が無い
37 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 19:25:00.14 ID:do/uGWrD.net
滅私奉公の精神が骨の髄まで沁み込んだ日本人には無理
社畜辞めるしか解決策はない
社畜辞めるしか解決策はない
38 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 19:26:07.45 ID:4fTs7TnP.net
有給は悪
サービス残業、当たり前
転勤、当たり前
長時間労働、当たり前
洗脳されてるよ
だけど気づかないんだよな
サービス残業、当たり前
転勤、当たり前
長時間労働、当たり前
洗脳されてるよ
だけど気づかないんだよな
39 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/15(水) 19:26:31.52 ID:iUByx9WS.net
まさに宗教上の理由てか?
42 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 19:29:10.38 ID:JMeFebdq.net
宗教(教育とかそういうのも含め)もある
DNA(不安遺伝子・奴隷遺伝子)もある
しかし、すくなくとも、日本人の多数派は、社畜に適合するのよ
こればっかりは仕方ない
少数派は去りゆくのみ
ただ、底辺職場には多いから安心して転職してちょ
DNA(不安遺伝子・奴隷遺伝子)もある
しかし、すくなくとも、日本人の多数派は、社畜に適合するのよ
こればっかりは仕方ない
少数派は去りゆくのみ
ただ、底辺職場には多いから安心して転職してちょ
45 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 19:30:29.57 ID:cCEMKwf1.net
空気気にせずとるのが一流
58 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 19:42:59.56 ID:JMeFebdq.net
要するに、社畜は仕事依存症なの
アル中と同じ
ワークホリックはいいこととされてるから、日本では一生無理だね
家庭を壊し、健康を壊し、そうやって会社を抱いて一生過ごすことだけが目的なんだから
酒さえ(会社さえ)あれば、他は何もいらない
アル中と同じ
ワークホリックはいいこととされてるから、日本では一生無理だね
家庭を壊し、健康を壊し、そうやって会社を抱いて一生過ごすことだけが目的なんだから
酒さえ(会社さえ)あれば、他は何もいらない
61 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 19:45:20.19 ID:JMeFebdq.net
開店から閉店までパチンコ打ってるパチンコ中毒の、会社バージョンが会社依存症なのさ
日本人は依存症にかかりやすいんだろう
とりあえず会社にいると落ち着く
日本人は依存症にかかりやすいんだろう
とりあえず会社にいると落ち着く
67 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 19:50:04.99 ID:U82Mm6gr.net
インフルエンザとかウィルス性胃腸炎に
なったら嫌でも有給とるだろ
なったら嫌でも有給とるだろ
70 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/15(水) 19:56:10.86 ID:2ONDguv9.net
>>67
有休って前もって申請するものだけどね。
会社側で突発でも使わせてくれたりするけど。
有休取れなくても欠勤するだけだよ。
取る気ない人多いしね、取れない取らない自慢する人ばっかり。
だからといってその会社で本当に取れないかと言うとそうでもなかったり。
少し上司が冷たいくらいで取れないとか言うんだよなあ。
と、有休実績ゼロの会社にいたオレが言うwww
だれも取り方知らない。
有休って前もって申請するものだけどね。
会社側で突発でも使わせてくれたりするけど。
有休取れなくても欠勤するだけだよ。
取る気ない人多いしね、取れない取らない自慢する人ばっかり。
だからといってその会社で本当に取れないかと言うとそうでもなかったり。
少し上司が冷たいくらいで取れないとか言うんだよなあ。
と、有休実績ゼロの会社にいたオレが言うwww
だれも取り方知らない。
78 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 20:13:18.93 ID:KHcGPuly.net
業績悪くなったら、有給取得が多い順からリストラ対象になるかも知れないw
そういう無言の圧力がそうさせてるのよw
そういう無言の圧力がそうさせてるのよw
81 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 20:21:22.05 ID:3KqLHqO+.net
法律で定められた有給休暇だけど使うと査定に響くからな実際は
日本企業は腐っているよ
日本企業は腐っているよ
82 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/15(水) 20:22:19.41 ID:jz2p6Zw9.net
>>81
あきらかに出世が遅いね
それでよしとしてる人も多いが
あきらかに出世が遅いね
それでよしとしてる人も多いが
89 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 20:37:31.96 ID:G1cNa+SU.net
休みとは与えられるものではなく
勝ち取るものだと亡くなった先輩が言ってた...(´・ω・`)
勝ち取るものだと亡くなった先輩が言ってた...(´・ω・`)
93 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 20:45:48.37 ID:Fdx/nsvp.net
これは社風によってかなり違う
取るところは普通に取ってるし
取るところは普通に取ってるし
96 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 20:49:46.64 ID:q2abrKF1.net
休んでもやることねーのよ
金もないしな
金もないしな
104 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/15(水) 21:07:59.21 ID:vWehw6eY.net
かつかつの人員で回してる部署が多いからじゃないの
自分が休めば自分の仕事の持ち分を他の誰かが被ることになる
気を遣うぐらいなら休まないほうがマシってね
自分が休めば自分の仕事の持ち分を他の誰かが被ることになる
気を遣うぐらいなら休まないほうがマシってね
115 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/15(水) 21:30:54.69 ID:QB5/9TbT.net
祝日で十分だから
冠婚葬祭の時のために
休みあってもすることない・居場所ない
ってのが多そう
冠婚葬祭の時のために
休みあってもすることない・居場所ない
ってのが多そう
122 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/15(水) 21:48:05.59 ID:TWcpgtTs.net
まず上見るからな、上司が休まないから下も取りづらい
133 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/15(水) 22:13:21.74 ID:sua3ey7v.net
取らない前提で動いて、自分しか処理できない案件抱えてる人が殆どだろ。
逆に誰にでも出来るし人数居る事務系は有休取りまくり。
逆に誰にでも出来るし人数居る事務系は有休取りまくり。
152 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/16(木) 00:35:11.88 ID:QrnVEWUS.net
仕事が楽しいからに決まってんだろ言わせんな
154 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/16(木) 00:42:41.55 ID:SXvli2Hx.net
土日があるし、たまに連休もあるで、相当参ってないと取る気にならないな
158 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/16(木) 00:52:58.10 ID:a/bPBmQd.net
ここに日本社会の闇がある・・
155 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/16(木) 00:46:13.61 ID:LVHrNolM.net
有給取得の理由をきかれるんだが
普通の事?
理由によっては拒否されるんかな
普通の事?
理由によっては拒否されるんかな
159 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/16(木) 00:53:57.22 ID:RgryD6Gi.net
もっと世の中生きる常識つけろ。
「私用により」
これでブラック企業以外では通用する。
ガチで外せない用事の時だけ、俺は「法事」とか具体的に書くこともあるが。
「私用により」
これでブラック企業以外では通用する。
ガチで外せない用事の時だけ、俺は「法事」とか具体的に書くこともあるが。
167 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/16(木) 01:06:42.66 ID:K5G4T1kY.net
労働者側で使うなという奴いるよな
174 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/16(木) 01:14:16.08 ID:IgmwE84Y.net
取らないんじゃない取れないんだ。
空気的なもので。
空気的なもので。
181 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/16(木) 02:32:31.40 ID:o8izZCbc.net
>>174
だよね
有給は上司に申請して許可もらわないといけないけど
葬式くらいしか許可もらえなかった・・・・
そんな会社いっぱいあると思うよ
だよね
有給は上司に申請して許可もらわないといけないけど
葬式くらいしか許可もらえなかった・・・・
そんな会社いっぱいあると思うよ
204 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/16(木) 07:58:08.91 ID:pjKhkwAM.net
アルバイトでも有給休暇は発生するんだぜ
196 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/16(木) 07:18:46.10 ID:DZmFmtMx.net
おれ、今年は絶対10日は休んでやるわ。
いい加減に疲れた。(´・ω・`)
いい加減に疲れた。(´・ω・`)
200 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/16(木) 07:25:30.48 ID:y3rXpzDJ.net
別にすることないし。
寝てるだけだし。
暇つぶしで仕事してるだけだし。
会社なら交通費でるし。
寝てるだけだし。
暇つぶしで仕事してるだけだし。
会社なら交通費でるし。
205 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/16(木) 08:07:29.03 ID:4sB35aHk.net
自分の存在確認のためじゃないかな?
自分が居なくちゃこの会社は回らない。そう思いたいのに、有給バンバンとって
も何の影響もなかったらショックだ。
でも本当は自分が居なくても何の問題もないのがわかっているから、それを改め
て見せつけられるのが嫌で休まない。まして家庭に居場所がない人はなおさらだ。
自分が居なくちゃこの会社は回らない。そう思いたいのに、有給バンバンとって
も何の影響もなかったらショックだ。
でも本当は自分が居なくても何の問題もないのがわかっているから、それを改め
て見せつけられるのが嫌で休まない。まして家庭に居場所がない人はなおさらだ。
248 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/16(木) 09:19:48.38 ID:Nskg0+w1.net
うちは取れないなぁ。
毎日それなりに仕事があって、みんなそれぞれ違う事してる。
自分が休んだ分は、その日のうちに誰かにやってもらう事になる。
その誰かも自分の仕事を持ってるから、他人に迷惑をかける事になる。
中小企業なんて、どこでもそんな感じじゃない?
毎日それなりに仕事があって、みんなそれぞれ違う事してる。
自分が休んだ分は、その日のうちに誰かにやってもらう事になる。
その誰かも自分の仕事を持ってるから、他人に迷惑をかける事になる。
中小企業なんて、どこでもそんな感じじゃない?
249 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/16(木) 09:22:10.76 ID:AiF6Hch1.net
時効になるので有休消化します、と部長にいったら
「無理してとらなくていいから。君くらいの頃有休なんて使ったこと無いんだ」
と言われた。んなこと知るか。
「無理してとらなくていいから。君くらいの頃有休なんて使ったこと無いんだ」
と言われた。んなこと知るか。
256 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/16(木) 09:54:03.94 ID:wHCbHOcX.net
公務員は有給取り放題だぞ、誰にも気兼ねしないでな
半日休みとか、2時間休みとか羨ましいわ
うちの兄貴だけど
半日休みとか、2時間休みとか羨ましいわ
うちの兄貴だけど
282 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/16(木) 12:48:43.03 ID:pSQMDJr6.net
周囲に迷惑かけずにスマートに休めればいいが、そうもいかないからね。上司よりも同僚の目が問題、むしろ上司は休暇取得を批判したりはしない。
307 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/16(木) 20:32:53.08 ID:WS+aonCy.net
この前一気に11日有給取って17連休にした。
海外旅行行ってきた。
海外旅行行ってきた。
320 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/17(金) 06:13:44.18 ID:p1cZmMnH.net
日本人は家にいるより会社にいるのが
心地いいんだよ
心地いいんだよ
321 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/17(金) 06:23:09.50 ID:dETo+mBD.net
おかしいな
けっこんするといえにかえるのがしあわせじゃなかったかのかな
けっこんするといえにかえるのがしあわせじゃなかったかのかな
322 : 名刺は切らしておりまして[] 2017/03/17(金) 06:40:44.18 ID:fB2eBUf0.net
お酌してくれる嫁や学校での出来事を話してくれる息子や娘と食卓を囲めりゃわざわざ飲みになんて行かないからな………
316 : 名刺は切らしておりまして[sage] 2017/03/17(金) 01:21:00.94 ID:hwl0ECKv.net
こういうタイトルの記事は周期的に出てくるよね。
誰か教えてください。今回の記事で何か目新しいことが書いてありましたか?
誰か教えてください。今回の記事で何か目新しいことが書いてありましたか?
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